Wir analysieren Marktchancen, Entwicklungspotenziale, Stärken und Schwächen, aber auch Risiken Ihres Unternehmens und entwickeln unter Einbeziehung von wichtigen Trends nachhaltige Strategien. Diese Strategien werden auf operationale Konzepte heruntergebrochen. Notwendige Veränderungen werden auf Wunsch von uns eingeleitet, gesteuert und begleitet. So schaffen wir dauerhafte Lösungen für akute Probleme.

 

 

Wir verstehen uns auf:
  • Entwicklung einzigartiger, innovativer Strategien
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Erschließung von Wirtschaftlichkeitsreserven
  • Management schwieriger Veränderungsprozesse
  • Erzielung nachhaltiger Ergebnisse
Wir sehen unsere Aufgabe in:
  • der Fort- und Weiterbildung von Ärzten, Pflegekräften und anderen Gesundheitsfachkräften
  • der Schulung Ihres Personals und dessen Vorbereitung auf neue Herausforderungen.
  • der Verbesserung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit Ihrer Arbeit sowie der Qualität Ihrer Tätigkeit.
  • der Analyse von Schnittstellen zwischen verschiedenen Bereichen, dem Erkennen und Nutzen bestehender Synergien und Potenziale.
  • der Identifizierung von Problemen und Risiken sowie deren Bewältigung.
  • der Entwicklung von Ausgliederungskonzepten und der Zusammenfügung verschiedener Dienstleistungen in neuartiger Weise.

 

Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch bei anderen Fragen der wirtschaftlichen Organisation Ihres Unternehmens.

 

Unsere umfangreichen Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten, Planungen und Studien, wie zum Beispiel von Machbarkeitsstudien und verschiedenen Programmen (Raum- und Flächenprogramme, Personalausstattung, Funktionsprogramme, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Ausstattungsprogramme, Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen) befähigen uns, Gesundheitsunternehmen (Gesundheitszentren, Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken u.a.), Sozialeinrichtungen (wie Behinderteneinrichtungen) und Hochschulen zum Erfolg zu führen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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